На социальную сферу Кубани в 2019 году из краевого бюджета направят 158 млрд рублей

Источник фото: пресс-служба администрации Краснодарского края

Об этом стало известно в ходе заседания краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Его возглавила вице-губернатор Анна Минькова. В мероприятии также приняли участие представители краевой администрации, профсоюзов и работодателей региона.

Как отметила Анна Минькова, на следующий год приоритетной статьей расходов для Кубани остается социальная сфера. Увеличатся дотации на увеличение зарплат работников социальной сферы, будут проиндексированы стипендии, предусмотрены расходы на учебное оборудование, а также капремонт школ.

Одним из ключевых вопросов стало рассмотрение потребности кубанских предприятий в квалифицированных кадрах. По словам заместителя министра труда и социального развития региона Сергея Гаркуши, на период до 2025 года она составляет более 250 тысяч человек. Нужны как специалисты со средним профессиональным, так и с высшим образованием. В квалифицированных сотрудниках прежде всего будут нуждаться организации здравоохранения и социальных услуг, образования, промышленности, агропромышленного и санаторно-курортного комплексов, торговли, строительства, транспорта, – уточнил заместитель руководителя ведомства.

По мнению Анны Миньковой, чтобы решить эту проблему, необходимо, чтобы работодатели налаживали тесное взаимодействие с руководством высших учебных заведений.

Также одним из рассматриваемых вопросов стала организация работы по выявлению и погашению задолженности по заработной плате работникам кубанских организаций. По данным министерства экономики края, в 80 организациях задолженность есть, ведется работа по ее снижению – работает горячая линия по обращениям граждан, на места выезжают рабочие группы. Благодаря этому с начала года в регионе работникам было выплачено порядка 207 млн рублей.

Анна Минькова поручила профильным министерствам и ведомствам держать этот вопрос на контроле, а главам муниципалитетов на местах оперативно выявлять проблемы и реагировать на жалобы сотрудников предприятий, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.

Поделиться в: